为什么企业将灵活用工给第三方服务平台，找会计外包？(第三方派遣员工)

最近灵活用工平台看到很多企业找不到合适的员工的时候，就会去找第三方劳务平台合作，选择招聘外包，那么对于选择这种方式的原因是什么呢?

一、企业人员需求较大

有一些企业的人员流动性比较大，相对来说比较缺乏员工，而自己发出去的招聘广告却难于满足，单纯地靠HR邀请面试，成本也是会在无形之中大大地增加。

所以这个时候能够通过第三方平台来获得符合自己企业的员工，企业不仅会节省出招聘的时间，而且还节约了一大笔成本的支出。

二、企业可以转移用工风险

这一点也是很多企业不愿意自己去招工的重要原因，因为有些企业需要的可能不是核心的人员去做核心的技术，而是普通的员工，所以这个时候找的员工可以是灵活用工的模式。

这灵活用工是将人员外包，对于企业有一个非常的好的地方就是一旦是涉及纠纷的问题，灵活用工平台告诉你，这是企业是可以不用管的，直接就是由第三方劳务平台处理。

三、企业可以节省用工成本

有些企业是工厂招人，那么这个需求量不是一般地大，自己做招聘将大大增加用人成本，也增加了人事的工作，那么通过灵活用工可以为公司节省一定的用人成本。

四、会计外包的好处

有一些专业代理记账的公司提供的会计服务是持续性的，不会出现会计辞职导致工作无法开展；纳税申报也能及时准确，不会因为专业方面的问题导致延误税务申报；会计人员的品德、水平也会非常地资深。

最主要是无需考虑会计人员的保险、住房、医疗、各类福利等，能节约公司的开支。

上面就是对企业为什么将灵活用工服务交给第三方劳务平台，以及有一些公司非常乐意找会计外包的原因，更好的则是有资深会计为企业量身定制税务筹划方案，合法合理享受税收优惠政策，助力省税降费，实现企业利益最大化，经营更轻松。

最后，灵活用工平台也提醒企业要找正规且专业的公司合作，才可以一劳永逸。

更多会计外包的知识，请多关注灵活用工平台！