灵活用工不缴纳企业所得税是不合法的。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业应当依法缴纳企业所得税，无论是采用何种形式的用工，都应当缴纳相应的税费。灵活用工作为一种新型就业形式，虽然在一定程度上降低了企业的用工成本，但也应当遵守国家的税收法规。此外，灵活用工对企业所得税的影响还表现在多个方面，如企业利润、税负、税收筹划等方面。因此，企业需要在灵活用工与缴纳企业所得税之间做出权衡，合理规划税收策略，确保企业合法合规经营。同时，政府也应当加强对灵活用工的监管，规范市场秩序，保障劳动者的权益。
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