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值得注意的是，灵活用工是一种新的用工模式，它与传统的全职用工有所不同。灵活用工通常是指自由职业者、兼职工作者、临时工等灵活用工人员与企业之间的合作关系。灵活用工的优势在于它可以让企业更加灵活地调整用工结构，同时也可以让用工人员更加自由地选择工作方式和工作内容。
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