广宁如何灵活用工退休(探索新时代下的退休制度创新之路)

广宁是一个地方，不是一个具体的人或者组织，因此无法回答“广宁如何灵活用工退休(探索新时代下的退休制度创新之路)”这个问题。但是，随着社会的发展和人们对退休问题的关注，退休制度也在不断创新和完善。

首先，随着人们寿命的延长和年龄结构的变化，退休年龄也在逐步提高。一些国家甚至已经将退休年龄推迟到了70岁以上。其次，一些企业也开始探索灵活退休制度，允许员工在退休后继续为企业工作，或者以兼职、短期合同等方式参与工作。这不仅可以延长员工的工作寿命，也可以为企业留住经验丰富的老员工。

此外，一些国家和地区还在探索退休金制度的创新。例如，瑞士实行的是“第三支柱”退休金制度，即个人自愿缴纳退休金，而不是完全依赖国家或企业提供的养老金。这种制度可以让个人更加自主地规划自己的退休生活。

总的来说，退休制度的创新和完善需要全社会的共同努力。政府、企业和个人都应该积极参与，推动退休制度的改革，让退休生活更加丰富多彩，为社会的可持续发展做出贡献。