企业成立人力资源公司可以优化人力资源管理成本，提升企业效益。这是因为人力资源公司可以为企业提供专业的人力资源管理服务，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面，从而减轻企业的人力资源管理负担，提高管理效率。同时，人力资源公司可以根据企业的实际情况量身定制适合的管理方案，从而有效地控制管理成本，提升企业效益。此外，人力资源公司还可以为企业提供法律咨询和风险管理服务，帮助企业避免潜在的法律风险和人力资源管理问题，进一步提升企业效益。因此，企业成立人力资源公司是一种有效的节税方式，可以为企业带来更多的经济效益和管理效率。
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