回答：吉林社保稽核灵活用工企业是一种探索新型用工模式的先行者。它是一家注重员工福利和保障的企业，通过创新的用工模式，为员工提供更加灵活的工作方式和更好的福利待遇。同时，该企业也注重社保稽核，保障员工的权益和利益。
拓展问题：什么是灵活用工模式？
回答：灵活用工模式是一种相对传统用工模式而言更加灵活的用工方式。它可以包括远程办公、兼职、临时工、自由职业者等多种形式。这种用工模式可以提高员工的工作效率和生产力，同时也可以降低企业的用工成本和风险。但是，也需要注意灵活用工模式可能会带来的一些问题，例如员工权益的保障和管理难度的增加等。
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