兼职灵活用工是一种劳动力市场的用工形式，指的是员工在一定时间内，通过与用人单位签订合同，按照约定的工作时间和工作内容完成工作任务，获得相应的报酬。兼职灵活用工的形式包括但不限于短期兼职、临时工、小时工、自由职业者等。这种用工形式的优点在于能够提高用人单位的灵活性和效率，同时也能够给员工提供更多的就业机会和灵活的工作时间安排。但是，兼职灵活用工也存在一些问题，如缺乏稳定性、难以享受到完善的社会保障等。
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