四川大额灵活用工是一种灵活用工模式，其主要应用于四川地区。该模式的应用和影响是多方面的，包括对企业的经济效益、对员工的就业机会和劳动保障以及对社会的影响等方面。该模式的应用可以提高企业的生产效率和竞争力，同时也可以为员工提供更多的就业机会和灵活的工作方式。然而，该模式也存在一些问题，如劳动保障不够完善、工资待遇不稳定等。因此，需要进一步探讨如何在灵活用工模式下保障员工的权益和福利，促进企业和员工的共同发展。
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