问：灵活用工财税处理无法解决(挑战与前景并存的新型用工模式)是什么？
答：灵活用工是指企业为了适应市场需求和自身发展需要，采用灵活的用工方式，包括兼职、临时工、小时工、远程办公等。灵活用工模式的出现，一方面为企业节约用工成本，提高效率，另一方面也为劳动者提供了更多的就业机会和灵活的工作方式。然而，这种新型用工模式也带来了一系列挑战，如用工关系不明确、社会保障问题等。此外，现有的财税处理也无法完全解决这些问题，需要继续探索和完善相应的政策和法规。
拓展问题：
1. 灵活用工模式与传统用工模式有何不同？
2. 灵活用工模式的优缺点是什么？
3. 灵活用工模式下的劳动者社会保障如何保障？
4. 企业如何合法合规地采用灵活用工模式？
5. 灵活用工模式对劳动力市场的影响是什么？
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