灵活用工劳动者有哪些（常见类型及特点）

答：灵活用工劳动者包括兼职、临时工、派遣工、劳务派遣工、自由职业者等类型。兼职工作是指在正式工作之外，按照约定时间和工作量进行的工作。临时工是指短期从事某项工作的工人，通常与某项工程或者某项任务有关。派遣工是指由劳务派遣机构派遣到用工单位工作的工人，劳务派遣工是指由劳务派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构招用的工人。自由职业者是指不受雇于任何公司或者组织，自主从事某项职业的人。

此外，灵活用工劳动者还有一些共同的特点。他们的工作时间和工作地点都比较灵活，可以根据自己的时间和地点进行调整。他们的工作收入也比较灵活，通常根据工作量和工作时间来计算。但是，他们的工作保障相对较低，没有固定的社会保险和福利待遇，需要自己负担一些风险。

需要注意的是，灵活用工劳动者在享受灵活工作的同时，也需要注意自身的权益保护。他们应该了解自己的权益和义务，签订合法合规的劳动合同，以及保护自己的劳动权益。同时，用工单位也应该遵守相关的法律法规，保障灵活用工劳动者的合法权益。