中国劳动力外流是一个长期存在的现象，而去缅甸务工只是其中的一种形式。虽然缅甸的经济发展水平相对较低，但其对外开放程度不断提高，吸引了一部分中国劳动力前往寻找机会。这种现象的背景是中国的经济转型和结构调整，导致一些劳动力在国内无法找到合适的工作机会。同时，缅甸政府对外籍劳动力的政策也在一定程度上促进了中国劳动力的流入。然而，这种现象也存在一些问题和影响，例如劳动力的权益保护和安全问题，以及对缅甸本地劳动力的竞争压力等。因此，在推动中国劳动力外流的同时，也需要注意解决这些问题，实现双赢的局面。
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