回答：一般情况下，灵活用工是不需要打卡的。因为灵活用工是一种灵活、弹性的用工方式，其工作时间和工作内容都是根据实际情况而定的，不像常规用工那样有固定的工作时间和工作内容。因此，灵活用工不需要打卡也不需要固定的工作时间。
不过，如果灵活用工在某些情况下需要打卡，如在一些企业中，灵活用工需要打卡记录工作时间，或者在灵活用工的工作内容中需要按照工作时间来计算工资等，那么灵活用工就需要打卡了。
除了打卡这个问题，还有很多与灵活用工相关的问题值得探讨。比如，灵活用工的优缺点是什么？灵活用工的法律法规有哪些？灵活用工的适用范围有哪些？这些都是需要我们深入了解的问题。
总之，灵活用工是一种灵活、弹性的用工方式，不需要打卡也不需要固定的工作时间。但是在某些情况下，灵活用工需要打卡记录工作时间。除此之外，还有很多与灵活用工相关的问题需要我们深入了解。
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