创业养成手册第十步：新注册公司记得去社保开户！
当一名初创者是真的不容易！
首先要下定决心去当老板，然后开始走注册公司的路之前要准备注册的材料；并且还要了解相应的流程等等，这些都是初创者要踏过的一道道门槛，只有一一通过了才会拿到营业执照。
然而拿到营业执照之后还要给社保开户，才能够保障以后员工交社保的问题，否则新注册的公司有员工上班，又不交社保，那就会涉及违法的问题了。
所以新公司成立以后，是要进行社保开户的。
同时社保开户也要准备一系列的材料，灵活用工平台已经为大家整理好了，仅供大家学习参考，具体如下：
一、营业执照
营业执照这是公司最重要的证件，是一个企业或者个体户正常、合法经营的第一步，也是相当于开始做生意的一个许可证。
因此公司要给社保开户这是必不可少的材料。
二、《员工登记表》、员工身份证复印件及法人身份证
《员工入职登记表》是每一个新进公司的员工必须填写的一份最基本的文书资料，其目的是在于了解员工的基本情况。
表格中应该包括员工的基本信息，比如姓名、年龄等；还有教育背景信息和相应的工作经验等等。
因为社保是需要为每一位公司的员工买的，所以《员工入职登记表》和员工身份证复印件以及法人身份证这是必须要准备的。
三、银行开户许可证
办理社保开户之前应该要办理好银行开户许可证，才能进行社保开户。
银行开户许可证也就是办理企业的对公银行基本账户，也要携带相应的材料去办理，包括公司的营业执照、法人身份证、公司印章这三份材料，一天基本上也可以办理好。
四、劳动合同
劳动合同在法律上是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
内容包含期限、工作内容、劳动报酬、等等。
五、填写表格
首先开通社保登记，有些地区是自动帮你开通，但大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理。
从社保局网站上下载社会保险登记表等相关表格，认真填写，把社保办理预约电话12333进行预约，之后带上准备好的资料到社保大厅进行公司社保开户办理准备，充分的话当天也可以办理好。
开通社保登记之后，点击社保模块，就可以办理参保增员了。
以上五部分就是社保开户需要的材料了，只要材料准备齐全，那么就会兵贵神速！
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