徐汇区灵活用工方案是指在保障用工质量的前提下，为用人单位提供更灵活的用工方式，以满足市场需求。目前，徐汇区的灵活用工方案主要是通过政府与企业合作，搭建平台，实现人才的共享。这些平台包括徐汇区人才服务中心、徐汇区人力资源服务中心等。此外，徐汇区还鼓励企业采用灵活用工方式，如兼职、短期用工、远程办公等，以提高企业的灵活性和竞争力。
除了徐汇区，全国各地都在积极探索灵活用工的新路径。例如，北京市推出了“互联网+人力资源”行动计划，鼓励企业通过互联网平台招聘人才。上海市则推出了“自由职业者服务平台”，为自由职业者提供就业机会和社保保障。
总的来说，灵活用工是一个适应市场变化、提高企业竞争力的重要方式。政府和企业应该共同努力，建立更加完善的灵活用工机制，为人才提供更好的就业环境，为企业提供更灵活的用工方式。
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