回答：灵活用工是一种新的用工模式，它可以为企业带来很多好处。首先，灵活用工可以帮助企业降低用工成本。因为灵活用工可以根据企业的实际需求来调整员工的工作时间和工作量，从而避免了因为员工过剩或者不足而导致的用工成本浪费。其次，灵活用工可以提高企业的生产效率。因为灵活用工可以根据企业的实际需求来调整员工的工作时间和工作量，从而提高了员工的工作效率。最后，灵活用工可以提高企业的竞争力。因为灵活用工可以帮助企业更好地适应市场的变化，从而提高了企业的灵活性和竞争力。
拓展问题：灵活用工的具体形式有哪些？灵活用工对员工的影响是什么？灵活用工在未来的发展趋势是什么？
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