面对企业的税负难题,老板会计该何去何从?
今年小规模企业增值税降低至1%,政策持续到2022年12月31日,通过这一点,企业可以通过多家小规模分公司承接业务将利润分散,享受这个1%的优惠税率。
可是所得税怎么解决?企业基本上都是“查账征收”,就算是按照10%的税率企业也承受不住。
公司赚取利润,首先要交25%的企业所得税,还要再交20%的个税,那有什么方法能少交税,直接把利润带回家吗?
教你五招,你一定要记牢!
1、给自己发工资,每个月工资2.9万元,年终奖14.4万、全年收入50万,税率11%;
2、每年开除一次员工,通过离职补偿金icon拿回120万,离职补偿金低于当地年平均工资三倍,可以免税;
3、成立个体户或个人独资企业咨询中心,给公司提供咨询服务,拿回486万,核定之后综合税率才2.8%;
具体我们来看一下开票500万:
个人独资企业纳税情况如下:
- 增值税: 500/1.03*3%=14.56万
- 附加税: 14.56*3%=0.44万
- 所得税: 500/1.03*10%*35%-6.55 =10.44万
- 实际纳税额 : 14.56+0.44 +10.44= 25.44 万。
个税税负:2.08%,综合税负5.08%!相比较之前40%的税负可以说是节省上百万了!
在今年增值税为1%的情况下,综合税负只需3%
企业如何享受核定政策?
国内某些地方政府为了发展当地经济,开设了很多扶持政策,将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅节税而且合理合法。比如我市园区:
个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负4%以内;
其中,园区还对一般纳税人有税收奖励:
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励
4、老板把二手车卖给公司,拿回一笔钱,而且汽车你还是可以继续开;
5、成立个体品牌运营中心,把商标放进去,拿回300万,核定后的综合税率是5%
2022~2022疫情这两年,大家应该知道,企业面临的竞争加大,成本增高,下游需求发票增多,税局稽查手段更加完善。
于是,有些公司想节税,自己做税务筹划,结果由于对于税务筹划一知半解、对政策理解浮于表面、缺少专家支持,事后被税局认定为偷税,不仅要补税还要缴纳滞纳金,可谓偷鸡不成蚀把米。
所以,老板们一定要学会合理运用税收优惠政策,合理降低企业税负。
总结:
具体的节税方案要视企业情况而定,不能一概而论。为避免造成不可挽回的后果,建议找专业人士为企业量身定制节税方案,确保合法节税!
更多园区优惠政策,和税收筹划方案欢迎私信小编,小编会在第一时间回复大家。
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