大多数中小企业主在公司经营一段时间后都会遇到这样的尴尬,企业利润很高,但这些利润都只能在公司的公户上趴着,不能拿出来
10个老板10个想:把公司钱打到自己账户里,既想不交税,又想没风险 ,有没有安全转账,合规节税的方法呢?
8月起,老板私人账户转账管理更严格!公转私、私转私的要小心了!
但这6种方法拿回去可以放心大胆的转!
一、公司通过银行发放员工、老板每月工资
公司可依法代扣个税,利用公户的钱转到私人账户,这种情况合法、合规。
所以智慧的老板都会给自己发工资。
建议给自己发36万左右:月薪1万8,按12个月,全年21万6千元,年终奖14万4千元。
计算如下:
1、每月工资1万8,假设社保个人部分为1890元,住房公积金为2160元,可以享受专项扣除5400元,免税额为6万/年,个人所得税为每月145元,全年1740元,税负0.8%。
2、年终奖个税144000/12=12000元,适用10%税率,个税为1419.元,税负9.8%。
总结:年薪36万,个人所得税为15930,综合税负4.42%。而分红需要缴纳20%的分红个税。
二、老板把车卖给公司
即将自己开了几年的车50万转卖给公司,因为政策规定,二手车转让价格低于原价是免税。
而且车还是你的,可以继续开,后续的折旧费、保养费、油费、过路费都可计入公司费用抵税。
三、公司通过违约与个人达成的协议,从而支付违约金。
例如:在员工手册上写明:员工非自愿离职 ,须一次性给40W的离职补偿金。然后找5个人,可以是你的七大姑八大姨,每人补偿40W,也就是200W。
因为:离职补偿金低于当地平均工资3倍,可以免税。
四、成立个人独资企业
在优惠区成立个人独资或合伙企业,完税后,可公转私,合理合法,且税率很低!
为什么个人独资企业可以解决呢?我们股东分红时可以先成立一家个人独资企业,个人独资企业的业务可以对接我们公司的业务,最好是缺少成本支出的业务,像销售部、公关部。
案例分析:
下面以我区个人独资企业进行税负演算:
增值税:500W/1.03*3%=14.56w附加税:14.56*3%=0.44w所得税:500W/1.03*10%*35%-6.55=10.44w
合计25.44w,税负为5.08%
可见,个人独资核定征收后,可以将40%的所得税降低到5%!
企业和个人如何享受税收优惠或者核定征收政策?
国内部分地区会有税收优惠区,它们会通过招商引资的方式来发展当地经济,比如我市园区会有以下优惠政策:
个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负4%以内;
其中,园区还对一般纳税人有税收奖励:
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励
财政扶持按月返还,当月纳税,次月扶持奖励
五、利用获得的资金
公司公户向业务员转账10万元作为活动资金,活动结束后正常开票支出、这种行为也是合规的。
六、外聘技术人才
公司通过公账支付外聘技术人员10万元报酬,这10万元已经缴纳了个税所以也是合规的。
总结:
国家对公转私的监管将会越来越严格,千万不要以身试法。
现在税务稽查,不仅要查公司账户,更会重点稽查公司法定代表人、实际控制人、主要负责人的个人账户!
一旦被稽查,补缴税款是小事,还要缴纳大量的滞纳金和税务行政罚款,构成犯罪的,更是要承担刑事责任!
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