安徽推出新政策：企业可灵活用工，社保稽核收费更加灵活！

近日，安徽省人社厅发布了一则通知，称将推出新政策，允许企业在灵活用工方面有更多的自主权利，同时社保稽核收费也将更加灵活，这一政策的出台将为企业和员工带来更多的便利。

一、企业可灵活用工

新政策将允许企业根据自身实际情况，在用工方面有更多的自主权利。具体来说，企业可以根据工作量和工作性质的不同，灵活调整员工的工作时间、工作地点和工作方式，从而更好地满足生产经营的需要。

此外，新政策还将允许企业与员工签订灵活就业协议，将员工的劳动关系转化为灵活就业关系。这样一来，企业可以更加灵活地安排员工的工作时间和工作地点，而员工也可以更加自由地选择自己的工作方式，实现工作和生活的平衡。

二、社保稽核收费更加灵活

除了在灵活用工方面有所调整外，新政策还将对社保稽核收费进行更加灵活的调整。具体来说，企业可以根据自身的实际情况，选择自己需要缴纳的社保项目和缴纳比例，从而更好地控制成本，提高经济效益。

此外，新政策还将对社保稽核的方式进行改革，采用更加智能化、高效化的稽核方式，减少人工干预，提高稽核效率，降低稽核成本。这样一来，企业可以更加便捷地进行社保稽核，避免了繁琐的手续和流程，进一步提升了企业的管理效率。

结语

可以看出，安徽省人社厅推出的这一新政策，不仅在灵活用工方面给企业和员工带来了更多的自主权利，同时在社保稽核方面也提供了更加灵活、高效的服务。相信这一政策的出台，将会进一步促进企业的发展，提高员工的福利待遇，推动全省经济的持续健康发展。