很多人都认为公司的钱就是老板个人的钱，老板花公司的钱可以跟花自己的钱一样随意。就包括很多老板本身肯定也认为自己辛辛苦苦赚的钱难不成还不能自己支配？真的是这样吗？公司的钱等于老板的钱？
为什么公司的钱不是老板的钱？这是我听过的最好的答案
如果公司的钱等于老板的钱。
那么既然是等号，那就意味着老板的钱也等于公司的钱，
对吧？公司也可以随意支配老板的钱，大家都知道这是不可能的。
所以公司的钱不等于老板的钱，个人和公司是两个不同的法律主体，个人与公司投钱，他要履行一个认缴的法定程序，那么老板要从公司把钱拿走，也要履行交税的法定程序。
那么老板如何合理合规的从公司把钱拿走呢？
主要常见的方法如下:
一、工资，发放额度36-60万适合
二、年终奖，高管有年终奖，老板当然也要有，
三、分红， 20%的所得税，大家都知道这个很高的。
四、通过个人独资企业核定征收，完税后就能提现
这也是我们今天重点讲解的方案！
在优惠区成立个人独资或合伙企业，完税后，可公转私，合理合法，且税率很低！
下面以我区个人独资企业开票400万进行税负演算：
首先增值税：400/1.01*1%=3.96（万元）
其次附加税：3.96*6%=0.24（万元）
最后个人经营所得税:400/1.01*10%*30%-4.05=7.83（万元）
税金合计：3.96+7.83+0.24=12.03（万元）
综合税率：12.03/400=3%
企业如何享受核定政策？
国内某些地方政府为了发展当地经济，开设了很多扶持政策，将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅节税而且合理合法。比如我市园区：
个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；
其中，园区还对一般纳税人有税收奖励：
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励
当然除了以上四种方案，还有很多其他的方法，比如费用报销，以公司的名义买车、或者把名下的车、房等资产租给公司使用等。
如果您想要了解更多会计干货，园区税收优惠政策，税收筹划方案，欢迎大家关注或私信了解，我会第一时间回复大家~
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