——评测四大hr灵活用工平台，看看哪个更可靠

随着社会的发展，人们对工作的要求也越来越高，越来越多的人开始寻找更加灵活的工作方式。这时，HR灵活用工平台就应运而生了。HR灵活用工平台是指一种在线平台，它可以让企业和个人自由选择合适的工作方式，从而实现更加灵活的工作模式。目前市场上有很多HR灵活用工平台，其中比较知名的有BOSS直聘、猎聘、拉勾和前程无忧。那么，这四大HR灵活用工平台中哪一个更可靠呢？下面，我们将从平台的功能、服务、用户口碑等方面进行评测，帮助大家做出选择。

一、BOSS直聘

1.1 功能

BOSS直聘是一款集招聘、简历筛选、人才管理、薪酬管理等多种功能于一体的综合性HR灵活用工平台。通过BOSS直聘，企业可以发布职位、筛选简历、管理人才、制定薪酬等，而求职者则可以搜索职位、投递简历、管理求职进度等。

1.2 服务

BOSS直聘提供了24小时不间断的在线客服服务，可以帮助用户解决各种问题。此外，BOSS直聘还提供了一些企业服务，例如HR培训、招聘活动等。

1.3 用户口碑

BOSS直聘的用户口碑较好，很多用户认为它的简历筛选功能非常强大，可以帮助他们快速找到合适的工作。同时，BOSS直聘的客服服务也得到了很多用户的好评。

二、猎聘

2.1 功能

猎聘是一款以高端人才招聘为主的HR灵活用工平台。通过猎聘，企业可以发布高端职位、筛选高端简历、管理高端人才等，而求职者则可以搜索高端职位、投递高端简历、管理求职进度等。

2.2 服务

猎聘提供了专业的人才服务，包括人才咨询、人才推荐、人才培训等。此外，猎聘还提供了一些企业服务，例如招聘活动、校园招聘等。

2.3 用户口碑

猎聘的用户口碑较好，很多用户认为它的人才推荐服务非常专业，可以帮助他们找到高端工作。同时，猎聘的客服服务也得到了很多用户的好评。

三、拉勾

3.1 功能

拉勾是一款以互联网行业为主的HR灵活用工平台。通过拉勾，企业可以发布互联网职位、筛选互联网简历、管理互联网人才等，而求职者则可以搜索互联网职位、投递互联网简历、管理求职进度等。

3.2 服务

拉勾提供了很多互联网行业的招聘活动，例如互联网人才大会、互联网创业大赛等。此外，拉勾还提供了一些企业服务，例如品牌推广、招聘顾问等。

3.3 用户口碑

拉勾的用户口碑较好，很多用户认为它的互联网职位较为专业，可以帮助他们找到适合自己的工作。同时，拉勾的招聘活动也得到了很多用户的好评。

四、前程无忧

4.1 功能

前程无忧是一款以全行业招聘为主的HR灵活用工平台。通过前程无忧，企业可以发布全行业职位、筛选全行业简历、管理全行业人才等，而求职者则可以搜索全行业职位、投递全行业简历、管理求职进度等。

4.2 服务

前程无忧提供了很多企业服务，例如人力资源外包、招聘流程优化等。此外，前程无忧还提供了一些求职者服务，例如职业规划、求职指导等。

4.3 用户口碑

前程无忧的用户口碑较好，很多用户认为它的全行业职位比较齐全，可以帮助他们找到适合自己的工作。同时，前程无忧的企业服务也得到了很多用户的好评。

综合评价：

从上述评测可以看出，这四大HR灵活用工平台各有优缺点，但总体来说，BOSS直聘和猎聘的服务比较专业，适合高端人才招聘；拉勾的互联网职位比较专业，适合互联网行业招聘；前程无忧的全行业职位比较齐全，适合全行业招聘。因此，选择哪个HR灵活用工平台还需根据自己的需求来进行选择。