灵活用工风头正劲，上海社保缴纳你真的了解吗？
众所周知，我国正迎来灵活用工的新浪潮。尤其在新冠疫情之后，许多企业纷纷转型，寻求更灵活的用人方式，以降低成本、提高效益。而在我国的经济中心——上海，灵活用工市场更是活跃。那关于上海灵活用工缴纳社保的问题，你又了解多少呢？
我们要明确一点灵活用工并非规避社保的借口。在我国，无论是全职员工还是灵活用工，都必须按照国家规定缴纳社保。那作为灵活用工，如何合规地缴纳社保呢？
一般来说，灵活用工的社保缴纳方式分为两种一种是由雇主为其缴纳，另一种是由个人自行缴纳。对于雇主来说，为灵活用工缴纳社保是法定责任。而对于个人来说，可以选择参加城乡居民基本养老保险和医疗保险，也可以选择参加职工基本养老保险和医疗保险。
值得注意的是，根据《上海市灵活就业人员参加职工基本养老保险办法》，灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数为上海市上年度职工平均工资的60%至300%，缴费比例为8%。灵活就业人员还可以参加职工医疗保险，缴费比例为2%。
那如何选择适合自己的社保缴纳方式呢？建议您根据自己的实际情况和需求来决定。如有疑问，可以咨询专业的社保服务机构或拨打上海市社保局咨询电话。
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