安徽公司灵活用工协议模板（灵活用工的雇佣关系与权利义务）

本协议模板适用于安徽省内企业与灵活用工人员之间的雇佣关系和权利义务。为保障双方合法权益，特制定本协议模板。

一、灵活用工人员的基本情况

1. 姓名：

2. 性别：

3. 年龄：

4. 身份证号：

5. 联系方式：

6. 学历：

7. 工作经验：

二、工作内容

1. 工作岗位：

2. 工作内容：

3. 工作时间：

4. 工作地点：

5. 工作报酬：

三、权利义务

1. 灵活用工人员的权利和义务：

（1）遵守公司的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责；

（2）保守公司商业秘密和客户资料，不得泄露；

（3）工作期间必须保持良好的精神状态，不得酗酒、吸烟等影响工作的行为；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动；

（5）按时按量完成工作任务，不得擅自缺勤或旷工；

（6）在工作期间发生的意外事故，应及时向公司报告，并配合公司进行处理；

（7）其他公司规定的义务。

2. 公司的权利和义务：

（1）按照国家法律法规和公司规定，为灵活用工人员提供工作岗位和工作任务；

（2）按照规定支付工资和社会保险费用；

（3）对灵活用工人员的工作进行管理和监督；

（4）对灵活用工人员的工作表现进行评估和奖惩；

（5）对灵活用工人员的人身安全和合法权益进行保护；

（6）其他公司规定的权利和义务。

四、解除协议

1. 协议期满自动解除；

2. 双方协商一致解除；

3. 一方违反协议规定，另一方有权解除协议。

五、争议解决

双方在履行协议过程中发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本协议自签署之日起生效；

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

结尾

以上是安徽公司灵活用工协议模板，双方应当认真履行协议规定，共同维护雇佣关系和权利义务，保障双方合法权益。