2022年，税务监查力度将更严！企业有这6种偷税漏税行为赶紧自查(李沧税务很严)

财税政策频出，增值税起征点大改+增值税新税率+新个税+2022年社保新规等政策相继出台……

无疑在释放这样一个信号，未来将会更加严格要求各企业及相关人员，势必将行业调整至更加规范。

1.下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！

2.工资表上的每一个人员，需要上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，税局会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。

3.以后再借用别人的身份证信息用于列工资抵费用的，将很容易预警出来，这是因为2019年底个人所得税新的管理系统在各地普遍应用，该系统包括税务端和企业端。其中，税务端有“两处以上收入”模块，在技术层面加强了对个人两处以上工资、薪金收入的管理。

4.工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。

5.对建安、医疗行业“挂证”从严查处，重点从社保、个税、公积金等方面核查异常情况，发现注册执业人员存在与注册企业之外的单位有劳动关系的，一律按“挂证”进行从严处罚。

6.下一步逐渐建立促进诚信纳税机制，个人存在两处以上收入时应及时自行申报纳税，否则影响纳税信用，从而影响消费、融资授信等。

现在监管不同以往，更加严格，更加精准，以前使用多年的“避税”老路子，现在已经行不通了，如果坚持要用，将面临前所未有的税务风险!

税务稽查力度将更大，企业如何合理降低税负？

如果无特别的区域限制和要求，可以在税收优惠区成立公司，或者在主体公司外，新设子公司或分公司。税收扶持力度大，且节税安全！

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。

园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；

企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励

财政扶持按月返还，当月纳税，次月扶持奖励；

个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；

小规模有限公司也可核定，综合税负4%以内

案例分析：

某实业公司在税收优惠区成立分公司为例：

假设2022年，实缴增值税/企业所得税1000万元，对企业的扶持数额如下：

增值税奖励1000*50%*50%=250万

企业所得税奖励1000*40%*50%=200万

2000万税收，可获得450万的扶持奖励

总结：

具体的节税方案要视企业情况而定，不能一概而论。为避免造成不可挽回的后果，建议找专业人士为企业量身定制节税方案，确保合法节税！

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