灵活用工热潮来袭，个税计算你真的懂吗？
作为一名灵活用工咨询专家，我发现很多朋友对灵活用工的个人所得税计算方式存在疑惑。在我国，灵活用工模式日益受到企业和个人的青睐，而相关的税收政策也愈发完善。今天，我就为大家详细解析一下灵活用工个人所得税的计算方式，并提供一些实用建议。
我们要明确灵活用工个人所得税的计算公式应纳税所得额 = 收入额 – 费用扣除 – 专项附加扣除。
首先收入额是指灵活用工人员取得的各种收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。费用扣除包括个人所得税法规定的各项扣除，如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。专项附加扣除是指国务院财政部门规定的其他扣除项目，如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金等。
接下来，根据应纳税所得额，我们可以确定适用的税率。目前，我国个人所得税税率分为7个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。税率的确定取决于应纳税所得额，具体级数如下
1. 应纳税所得额不超过3,000元的，税率为3%；
2. 超过3,000元至12,000元的部分，税率为10%；
3. 超过12,000元至25,000元的部分，税率为20%；
4. 超过25,000元至35,000元的部分，税率为25%；
5. 超过35,000元至55,000元的部分，税率为30%；
6. 超过55,000元至80,000元的部分，税率为35%；
7. 超过80,000元的部分，税率为45%。
计算出税款后，你只需按照规定的期限内向税务部门申报、缴纳税款即可。
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