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在我国，灵活用工逐渐成为企业追求创新和高效的新选择。作为一名灵活用工咨询专家，今天我要为大家揭开创客灵活用工平台客服电话的神秘面纱，并科普一下灵活用工的相关知识。
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灵活用工模式为企业带来了诸多益处，如降低成本、提高工作效率、灵活调整人员结构等。然而要充分发挥灵活用工的优势，企业需了解并遵守我国相关政策法规。在此，我为大家简要介绍一下灵活用工的相关知识
1. 灵活用工是我国政府积极倡导的就业模式。近年来，政府出台了一系列政策，如《关于促进灵活就业的意见》、《关于进一步加强灵活就业服务的通知》等，以鼓励和引导企业采用灵活用工模式。
2. 灵活用工包括全职、兼职、实习、派遣、外包等多种形式。企业可根据自身需求，选择合适的用工方式。
3. 企业采用灵活用工模式时，应确保员工享有法定权益，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 灵活用工平台如创客，为企业提供丰富的用工资源，帮助企业快速找到合适的人才。
5. 企业与员工在灵活用工过程中，应签订相关合同，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。
灵活用工已成为我国企业追求创新和发展的重要手段。拨打创客灵活用工平台客服电话，为你解锁更多灵活用工的秘密。相信在你的引领下，企业将迈向更加美好的未来！
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