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甘肃灵活用工协议（详解+模板）

关键词：甘肃、灵活用工协议

在当前经济形势下，灵活用工已经成为了一种趋势。甘肃省也不例外，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式来解决用工难题。那么，什么是灵活用工协议呢？在甘肃省如何执行？本文将为大家详细解答。

一、灵活用工协议是什么？

灵活用工协议是指雇主与劳动者就灵活用工达成的一种书面协议。灵活用工协议的签订，旨在满足用工需求，同时也为劳动者提供一份稳定的工作。灵活用工协议的签订，需要遵循国家法律法规的规定。

二、甘肃省灵活用工协议的执行

1. 签订灵活用工协议前的准备工作

在签订灵活用工协议前，雇主需要了解国家法律法规的规定，同时也需要了解甘肃省的用工政策。在签订灵活用工协议时，需要明确劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等信息，并在协议中明确约定。

2. 灵活用工协议的签订

灵活用工协议的签订需要在协议书上签字盖章，并由双方各持一份协议书。协议书中需要明确约定双方的权利义务，以及违约责任等内容。

3. 灵活用工协议的执行

在灵活用工协议的执行过程中，需要双方共同遵守协议中的约定。雇主需要按时支付劳动者的工资，同时提供必要的劳动保护措施。劳动者需要按照协议中的约定完成工作任务。

三、甘肃省灵活用工协议的模板

以下是甘肃省灵活用工协议的模板，供大家参考：

灵活用工协议书

甲方（雇主）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据国家法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的灵活用工达成如下协议：

一、工作内容

乙方将按照甲方的要求，完成工作任务。

二、工作时间

乙方的工作时间为_____________，共计_____________小时/天/周/月。

三、工作地点

乙方的工作地点为_____________。

四、工资待遇

乙方的工资待遇为_____________。

五、违约责任

如甲、乙双方任何一方违反协议中的约定，应承担相应的违约责任。

六、协议的生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，并在协议期满后自动终止。

七、其他约定

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

以上是甘肃省灵活用工协议的详细解答和模板，希望对大家有所帮助。在签订灵活用工协议时，需要遵循国家法律法规的规定，同时也需要了解甘肃省的用工政策。只有在双方共同遵守协议中的约定，才能实现灵活用工的目的，为企业和劳动者提供更好的服务。