山南灵活用工公司招聘信息(最新岗位、待遇、应聘要求一览)

山南灵活用工公司招聘信息(最新岗位、待遇、应聘要求一览)

随着经济的发展和人口结构的变化，灵活用工成为了当前劳动力市场的一种新趋势。在这个背景下，山南灵活用工公司作为一家专业从事人力资源服务的企业，为了更好地满足市场需求，现面向社会公开招聘一批优秀的人才。本文将为您介绍山南灵活用工公司的最新招聘信息，包括岗位、待遇、应聘要求等方面的内容，希望对您的求职之路有所帮助。

一、公司简介

山南灵活用工公司是一家专业从事人力资源服务的企业，成立于2010年，总部位于山南市。公司主营业务包括人才招聘、劳务派遣、员工培训、薪酬福利等方面。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，致力于为客户提供全方位、高效率的人力资源服务。

二、岗位信息

1.人事专员

岗位职责：

1）负责公司的人事招聘、培训、考核等工作；

2）负责员工档案管理、薪酬福利管理等工作；

3）负责制定公司的人力资源规划和管理制度；

4）协助公司其他部门的人力资源管理工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3）熟练掌握人力资源管理相关知识和操作技能；

4）有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：面议。

2.销售代表

岗位职责：

1）负责公司的产品销售和客户维护；

2）开发新客户，拓展销售市场；

3）与客户保持良好的沟通和合作关系；

4）完成公司下达的销售任务。

任职要求：

1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2）具备良好的销售能力和客户服务意识；

3）熟练掌握销售技巧和谈判技巧；

4）有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：底薪+提成，年薪10万以上。

三、应聘要求

1.有相关工作经验者优先考虑；

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具备较强的学习能力和适应能力；

4.熟练掌握相关的操作技能和知识。

四、联系方式

如有意向应聘以上岗位，请将个人简历发送至公司邮箱：hr@shannan-flexible.com。我们将及时回复您并进行面试安排。

总结：

本文为您介绍了山南灵活用工公司的最新招聘信息，包括人事专员和销售代表两个岗位的职责和任职要求，以及应聘者需要具备的能力和技能。如果您符合我们的招聘要求，欢迎随时联系我们，我们期待您的加入！