培训班灵活用工通知书模板(附范文及注意事项)

关键词：培训班灵活用工通知书模板

在当今竞争激烈的劳动力市场中，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式来满足业务需求。灵活用工不仅可以帮助企业降低用工成本，还可以提高员工的工作效率和生产力。然而，对于企业来说，如何合法地进行灵活用工，也是一个需要解决的问题。本文将为大家提供一份培训班灵活用工通知书模板，帮助企业合法地进行灵活用工。

一、灵活用工的定义

灵活用工是指企业根据业务需求，在员工与企业双方达成协议的情况下，采取临时、短期、兼职、小时工等灵活用工形式，满足企业用工需求的一种方式。

二、培训班灵活用工通知书模板

尊敬的员工：

为了满足企业生产经营的需要，我们决定采用灵活用工的方式，为企业提供更加优质的服务。在此，我们向您发出灵活用工通知，具体内容如下：

1、您将作为灵活用工人员，为企业提供相应的服务。服务期限为______。

2、您的工作内容为：_________。

3、服务期间，您将按照灵活用工的形式进行工作，工资按照实际工作时间计算。

4、服务期间，您将遵守企业的各项规章制度，认真履行工作职责。

5、服务期间，如有任何问题，请及时与企业联系。

三、注意事项

1、灵活用工人员应当按照实际工作时间计算工资，不得低于最低工资标准。

2、灵活用工人员的工作时间应当合法合规，不得超过法定工作时间。

3、企业应当为灵活用工人员购买社会保险，保障其合法权益。

4、灵活用工人员应当遵守企业的各项规章制度，认真履行工作职责。

5、企业应当与灵活用工人员签订书面协议，明确双方的权利义务。

四、范文

尊敬的员工：

为了满足企业生产经营的需要，我们决定采用灵活用工的方式，为企业提供更加优质的服务。在此，我们向您发出灵活用工通知，具体内容如下：

1、您将作为灵活用工人员，为企业提供相应的服务。服务期限为三个月。

2、您的工作内容为：客户服务、销售等相关工作。