新吴区灵活用工招聘(高薪岗位、急需人才、最新招聘信息)

新吴区灵活用工招聘(高薪岗位、急需人才、最新招聘信息)

随着经济的快速发展，新吴区的企业不断壮大，对人才的需求也越来越高。为了更好地满足企业用工需求，新吴区采取了灵活用工的方式，为企业提供更加灵活、高效的用工服务。同时，也为广大求职者提供了更多的就业机会。本文将为大家介绍新吴区灵活用工招聘的相关信息，包括高薪岗位、急需人才、最新招聘信息等。

一、高薪岗位

1. 电子商务运营专员

岗位职责：

负责公司电子商务平台的日常运营管理，包括商品上架、促销活动、订单管理、客户服务等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；

2. 具备一定的电子商务运营经验，熟悉各大电商平台的运营规则；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

2. 机械工程师

岗位职责：

负责公司机械设备的设计、制造、安装、调试等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计等相关专业；

2. 具备一定的机械设计和制造经验，熟悉机械加工工艺；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

二、急需人才

1. 会计

岗位职责：

负责公司的财务管理工作，包括账务处理、财务报表的编制、税务申报等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，会计学专业；

2. 具备一定的会计从业经验，熟悉税务法规；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

2. 营销经理

岗位职责：

负责公司的市场营销工作，包括市场调研、推广活动策划、客户维护等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2. 具备一定的市场营销经验，熟悉市场营销策略；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

三、最新招聘信息

1. 仓库管理员

岗位职责：

负责公司仓库的日常管理工作，包括货物的收发、入库、出库等工作。

任职要求：

1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；

2. 具备一定的仓储管理经验，熟悉仓储管理流程；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

2. 人力资源专员

岗位职责：

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2. 具备一定的人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致。

薪资待遇：面议

总结：

新吴区灵活用工招聘为企业和求职者提供了更多的选择，为企业提供了更加灵活、高效的用工服务，为求职者提供了更多的就业机会。如果您对以上招聘信息感兴趣，请尽快与我们联系。