北京财务灵活用工协议(模板范文+注意事项)

北京财务灵活用工协议(模板范文+注意事项)

前言：

随着社会的发展，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式，这种方式可以让企业更加灵活地调配人力资源，提高企业的效益。而在北京地区，财务灵活用工协议已经成为了企业与员工之间的常见协议。本文将为大家提供一份北京财务灵活用工协议的模板范文，并分享一些注意事项。

一、协议模板范文

北京财务灵活用工协议

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（灵活用工人员）：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方灵活用工事宜达成如下协议：

一、用工时间

乙方从事灵活用工的时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

二、用工地点

乙方从事灵活用工的地点为______。

三、工作内容

乙方从事的工作内容为______。

四、工资待遇

乙方的工资待遇为每天____元，共计____元。

五、社会保险

乙方在灵活用工期间，可选择参加社会保险，具体参保情况如下：

（1）养老保险：____%

（2）医疗保险：____%

（3）失业保险：____%

（4）工伤保险：____%

（5）生育保险：____%

六、双方权利与义务

1、甲方的权利与义务：

（1）按照约定支付乙方的工资待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费用；

（4）保护乙方的劳动权益，不得违反国家法律法规对乙方进行歧视、侵犯其合法权益。

2、乙方的权利与义务：

（1）按照约定履行工作职责；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）维护甲方的合法权益；

（4）按照国家法律法规规定，参加社会保险并按时缴纳社会保险费用。

七、解决争议

本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、协议变更与终止

本协议经双方协商一致，可以变更或终止。变更或终止协议应当采取书面形式，并经双方签字或盖章生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

二、注意事项

1、灵活用工协议应当明确用工时间、用工地点、工作内容、工资待遇、社会保险等内容，避免产生不必要的纠纷。

2、甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保护乙方的劳动权益，不得违反国家法律法规对乙方进行歧视、侵犯其合法权益。

3、乙方应当按照约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4、如协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

结语：

北京财务灵活用工协议是企业与员工之间的重要协议，对于双方来说都具有重要的意义。希望本文提供的模板范文和注意事项能够为大家提供一定的参考，帮助大家更好地制定和履行灵活用工协议。