企业抗疫灵活用工通知范文(员工保障、复工复产必备)

企业抗疫灵活用工通知范文(员工保障、复工复产必备)

一、前言

新冠肺炎疫情对全球经济造成了极大的冲击，企业也不例外。为了应对疫情影响，许多企业开始采取灵活用工的方式，以确保企业的正常运转。本文将为大家提供一份企业抗疫灵活用工通知范文，以供参考。

二、通知正文

尊敬的全体员工：

为了应对新冠肺炎疫情的影响，我公司决定采取灵活用工的方式，以确保企业的正常运转。具体措施如下：

1. 弹性工作制度

为了保障员工的健康和安全，公司将采取弹性工作制度。员工可以根据自身情况选择在公司或者在家办公。公司将提供必要的办公设备和技术支持，以保障员工的工作效率和工作质量。

2. 薪酬保障

在疫情期间，公司将按照国家有关规定，给予员工相应的薪酬保障。公司将根据员工的实际工作情况，给予相应的薪酬调整。同时，公司也将为员工购买必要的保险，以保障员工的身体健康。

3. 福利保障

为了保障员工的生活质量，公司将继续为员工提供必要的福利保障。公司将为员工提供必要的生活补贴和医疗保障，以确保员工的基本生活需求得到满足。

4. 健康保障

为了保障员工的健康和安全，公司将加强对员工的健康管理和防疫措施。公司将定期对员工进行体温检测和健康监测，对发现异常情况的员工将采取相应的隔离和治疗措施。

三、结语

以上就是我公司采取的灵活用工措施。在这个特殊的时期，我们需要更加团结和协作，共同应对疫情的挑战。希望全体员工能够积极响应公司的号召，共同努力，共渡难关。

谢谢大家！

四、小结

本文提供了一份企业抗疫灵活用工通知范文，该通知范文主要包括弹性工作制度、薪酬保障、福利保障和健康保障四个方面。企业在采取灵活用工措施时，应该注重员工的健康和安全，保障员工的基本生活需求和工作权益。希望本文能够对企业在抗疫过程中采取灵活用工措施提供一定的参考和启示。