常州灵活用工税务筹划政策(2023最新解读，企业必看)。

常州灵活用工税务筹划政策(2021最新解读，企业必看)

随着经济的发展和社会的变革，灵活用工已成为企业用工的一种趋势。在灵活用工的过程中，如何合理规避税务风险，最大限度地节约税费成为了企业所关注的问题。为此，常州市税务局近期发布了《常州市关于灵活用工税务筹划的若干规定》，为企业提供了一系列的税务优惠政策。本文将为大家详细解读这些政策，帮助企业在灵活用工方面更好地进行税务筹划，最大限度地节约税费。

一、常州市灵活用工税务筹划政策概述

常州市税务局在《常州市关于灵活用工税务筹划的若干规定》中明确规定，对于符合条件的企业，可以享受以下税务优惠政策：

1. 税前扣除额度提高

对于使用灵活用工的企业，可以按照每名灵活用工人员每月1000元的标准，将其在企业所得税前扣除额度提高至每月8000元。

2. 税收优惠政策

对于使用灵活用工的企业，可以享受以下税收优惠政策：

（1）免征增值税

对于使用灵活用工的企业，其从事灵活用工所得的服务收入，免征增值税。

（2）减免企业所得税

对于使用灵活用工的企业，其从事灵活用工所得的服务收入，可以享受企业所得税的减免政策。具体减免比例根据企业实际情况而定。

（3）免征印花税

对于使用灵活用工的企业，其从事灵活用工所得的服务收入，免征印花税。

二、常州市灵活用工税务筹划操作步骤

1. 确认灵活用工人员的身份

在进行灵活用工税务筹划前，企业需要确认灵活用工人员的身份。灵活用工人员可以是企业自己的员工，也可以是第三方公司的员工。对于不同身份的灵活用工人员，企业所享受的税务优惠政策也不同。

2. 按照规定进行税前扣除

对于符合条件的企业，可以按照每名灵活用工人员每月1000元的标准，将其在企业所得税前扣除额度提高至每月8000元。企业需要在纳税申报时，按照规定进行税前扣除。

3. 申请税收优惠政策

对于使用灵活用工的企业，可以申请享受免征增值税、减免企业所得税、免征印花税等税收优惠政策。企业需要在纳税申报时，按照规定申请税收优惠政策。

三、常州市灵活用工税务筹划政策的注意事项

1. 确认灵活用工人员的身份

在进行灵活用工税务筹划前，企业需要确认灵活用工人员的身份。灵活用工人员可以是企业自己的员工，也可以是第三方公司的员工。对于不同身份的灵活用工人员，企业所享受的税务优惠政策也不同。

2. 确认申请条件

企业需要根据自身情况，确认是否符合申请条件。对于不同的税收优惠政策，其申请条件也不同。企业需要仔细阅读相关政策文件，确认自身是否符合申请条件。

3. 提供真实材料

企业在申请税收优惠政策时，需要提供真实的材料。如果企业提供虚假材料，将会受到税务部门的处罚。

四、结语

常州市税务局发布的《常州市关于灵活用工税务筹划的若干规定》，为企业提供了一系列的税务优惠政策。企业在进行灵活用工时，需要根据自身情况，合理规避税务风险，最大限度地节约税费。希望本文能够为企业在灵活用工税务筹划方面提供一些帮助。