江苏灵活用工返税(企业必知！如何申请江苏省灵活用工返税政策)。

江苏灵活用工返税(企业必知！如何申请江苏省灵活用工返税政策)

随着经济发展的不断推进，企业的用工需求也在不断增加。为了促进企业用工的灵活性，江苏省出台了灵活用工返税政策，为企业提供了一定的税收优惠。那么，企业如何申请江苏省灵活用工返税政策呢？本文将为您详细介绍。

一、什么是江苏省灵活用工返税政策？

江苏省灵活用工返税政策是指对在江苏省境内用工的企业，按照其实际使用灵活用工人员的数量，给予一定比例的税收返还。该政策的实施，旨在鼓励企业采用灵活用工方式，提高企业的用工灵活性，促进企业的发展。

二、如何申请江苏省灵活用工返税政策？

1.符合条件

企业需要符合以下条件才能申请江苏省灵活用工返税政策：

（1）企业在江苏省境内注册并开展经营活动；

（2）企业用工灵活，即采用非全日制、临时性、季节性、项目性、短期性等灵活用工方式；

（3）企业用工灵活人员在江苏省境内工作时间不少于6个月。

2.准备材料

企业需要准备以下材料：

（1）企业营业执照、税务登记证等相关证照复印件；

（2）企业用工灵活人员名单、工资单等相关材料；

（3）企业用工灵活人员的社保、公积金等缴纳证明材料。

3.申请流程

企业需要按照以下流程申请江苏省灵活用工返税政策：

（1）填写《江苏省灵活用工返税申请表》并加盖公章；

（2）将申请表和相关材料提交至当地税务局；

（3）税务局审核材料无误后，将申请材料报送至江苏省财政厅；

（4）江苏省财政厅审核通过后，将返还款项打入企业指定账户。

三、注意事项

1.申请时间

企业需要在每年的1月1日至3月31日之间，向当地税务局提交申请材料。逾期未申请的企业将无法享受江苏省灵活用工返税政策。

2.申请次数

企业每年只能申请一次江苏省灵活用工返税政策，申请时应根据实际用工情况填写申请表，以确保申请材料的真实性和准确性。

3.返还比例

江苏省灵活用工返税政策的返还比例为企业实际使用灵活用工人员的数量与企业用工总人数的比例，最高不超过10%。

4.申请结果

企业申请江苏省灵活用工返税政策后，将在30个工作日内获得申请结果。如果申请被驳回，企业可以在15个工作日内提出复议。

四、结语

江苏省灵活用工返税政策的实施，为企业提供了一定的税收优惠，鼓励企业采用灵活用工方式，提高企业的用工灵活性，促进企业的发展。企业在申请江苏省灵活用工返税政策时，需要符合一定的条件，并按照规定的流程进行申请。希望本文能够对企业申请江苏省灵活用工返税政策有所帮助。