建筑行业常见的税负难题可以用这几种方式解决(建筑公司常见税务问题)

随着我国经济的发展，建筑行业的发展也越来越好，并且建筑行业本身涉及的范围也比较广，像建材贸易、建筑劳务、建筑设计等等都属于建筑行业，在发展的同时，建筑行业也会遇到一些税务方面的难题，总结下来，常见的就是下面几种：

一是为了能够接到业务所支出的居间费、招待费等，不好取得成本，导致利润虚高，企业的所得税压力大。

二是建材贸易行业由于进销项的税率不匹配导致企业的增值税压力大。

三是施工现场人员多，但是流动性大，不稳定因素多，不好取得成本票。

四就是建筑行业涵盖的企业多，企业间的增值税税率不同，导致增值税税负差，增值税压力大等。

以上这些问题都是造成建筑行业税负压力大的原因，只有有针对性的解决这些问题，才能解决企业的问题。毕竟税费都是实打实地缴纳。

那么这些问题怎么才能解决呢？

实际上现在有一些税收方面的优惠政策是可以做到让企业享受之后降低税负压力的。这些税收优惠政策有的是国家推出的政策，有的是地方性的税收优惠政策。本文主要介绍地方性的税收优惠政策，毕竟国家推出的有益于企业的政策到处都能查到，但是地方性的税收优惠政策就不一定了。

地方性的税收优惠政策主要有以下几种：

一是个人独资企业的核定征收政策，像这个政策就比较适合建筑企业将工程管理、建筑材料采购、设计服务、安装服务等独立出来，成立单独的个人独资企业，比如说成立XX设计服务工作室、XX建材经营部、XX工程管理工作室等等。像这类成立在园区的个人独资企业可以申请核定征收，直接核定个人经营所得税为0.6%，加上增值税1%与附加税0.06%，综合税负在1.66%左右。成立个人独资企业体现不需要缴纳分红税和个人所得税！

园区还会出核定通知书，系统上也会显示核定征收，最大程度保证企业的安全性！

一些由于跟个人进行业务导致没有足够的成本票进账，可以采用自然人代开的形式解决，目前在园区进行自然人代开可以将个人的劳务报酬转化为个人的经营所得，并且进行核定，核定之后的个人经营所得税为0.4%，加上增值税与附加税综合税负在1.5%左右！不需要成立公司，不需要代开人到场，直接在税务进行代开，当场完税，不会在年底汇算清缴，也不需要支付方代扣代缴。像一些包工头的劳务费就可以用这样方式解决！

除此之外还有针对企业所得税与增值税奖励的政策，奖励地方留存部分的30%~80%，所得税地方留存为40%，增值税地方留存为50%！上述的几种政策都可以混合使用，为企业最大程度的解决税收难题！

想要了解更多税收优惠政策可以关注我的灵活用工平台《财税》免费咨询！